大会伊始,黄健董事长致开幕词。他在致辞中向公司干部员工致?/span>诚挚的问?/span>?/span>简要总结?/span>2021?/span>公司取得的成?/span>,展?/span>?/span>公司2022?/span>?/span>发展目标:一、坚持精品设计、优质服务的理念不动摇。二、公司始终把员工放在第一?/span>?/span>企业做员工的职业家园和成长家园?/span>公司?/span>院党委、行政的坚强领导下,全体员工凝聚起上下同心、团结奋进的磅礴之力,不断开创公司高质量发展的新局面?/span>
董事长黄健致开幕词
活动?/span>,公司领?/span>分别向获?/span>先进集体、先?/span>工作?/span>、优秀设计项目人员颁发了荣誉证?/span>。希望获得表?/span>?/span>员工珍惜荣誉,再接再厉,坚持不懈地继续开展创优、创新工作。全体员工应以他们为榜样,增强创新意识,积极创作出更多质量优、水平高、效益好的工程项目,共同形成更高层次的设计能力和核心竞争力,为打造淮海经济区综合实力强的甲级设计院而努力奋斗?/span>
先进集体表彰
先进工作?/span>表彰
优秀设计项目表彰
优秀设计项目表彰
评优评先表彰结束以后,趣味运动会在欢声笑语中拉开帷幕。公司全员踊跃参与,有江苏省第一工业设计院和徐州水建2个参赛团队及70多名员工参加比赛。本届趣味运动会共设置了六项比赛项目,分别有:篮球赛、拔河?/span>5+20m乒乓球接力赛、抽奖、乒乓球、掼蛋?/span>
篮球比赛
乒乓?/span>接力?/span>
拔河比赛
抽奖环节
乒乓球比?/span>
掼蛋比赛
每一个比赛项目都锻炼了大家动手动脑的能力,同时也增进了大家在工作中相互团结协作的精神。这不仅是智慧和体力的角逐,也是团结和协作的完美比拼。运动会从开始到结束,参赛的每一个团队和运动员都牵动着在场员工的心弦。大家彼此加油、欢呼、喝彩,现场欢声笑语此起彼伏?/span>
本届趣味运动会,丰富了员工的业余生活,增强了企业内部凝聚力,增进了同事之间的友谊,提供了一?/span>“健康生活、快乐工作”的平台。员工们纷纷表示将以强健的体魄、饱满的热情、高昂的斗志、百倍的努力,助推年度各项目标任务的完成?/span>
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瑟瑟冬日,暖暖温情。传统的新春佳节日益临近,节日的氛围渐渐浓厚起来。为让社区困难家庭过上一个温暖祥和的春节,永安街道办事处和公司联合组成春节送温暖慰问组,启动了春节走访慰问活动?/span>1?6日,在永安街道办事处政法书记王欢,公司工会副主席何涛、北村社区书记李惠的带领下,慰问组走进结对共建社?北村社区,向社区的困难家庭送去了水果、面粉、猪肉等年货及慰问金,也送去了公司真挚的关怀和节日问候?
慰问过程?/span>,王欢,何涛等一行人与困难群?span>唠家?/span>,详细了解他们的家庭情况和身体状况, 询问有哪些需要解决的困难,聆听他们的心声和意见,叮嘱他们照顾好身体,安享晚年生?/span>,同时给他们送去新春祝福?
身患多种疾病安玉琴家?/b>慰问
社区特困家庭刘金盛家?/b>
抗美援朝老英雄杜坤山送去慰问?/span>
一级伤?/b>老人?/span>?/b>?/span>节日慰问
每年公司都会开展新春走访慰问活动,至今已坚持十多年。多年来公司一直扛起责任与担当,让企业发展成果与社会共享,用心、用情、用力解决困难家庭遇到的实际难题,公司已成为?/b>山区热心公益、帮扶项目最多的爱心企业典范?/b>
大会在庄严的国歌、团歌中拉开帷幕,团市委青发部部长张娜宣读了《关于同意成立共青团江苏?span>第一工业设计院股份有?/span>公司委员会的批复》,李乃頔同志向大会作了筹备工作报告?/span>
团市委副书记周祖曙对苏一工院公司团委成立表示热烈的祝?/span>,他指出?/span>苏一工院近年以来在新的领导层带领?/span>深入挖掘企业优势,坚定历史自信,担当时代责任、开创事业新局,取得了跨越式发展。在企业发展壮大过程中,广大团员青年作为党组织的后备力量,立足本职岗位,改革创新,奋发作为,为企业的高质量发展提供了强大的青春动力。他强调团组?span>?/span>牢记嘱托,紧跟党走,引领青年做新思想的坚定践行者;怀揣使命,服务大局,引领青年做高质量发展的有力推动者;从严治团,固本强基,引领青年做本领强、作风硬的自觉奋斗者?
院党委书记黄健在讲话中指出,团委的成立,?/span>以青年需求为导向,以“围绕中心,服务大局”为主线,以桥梁纽带为依托,全面推动青年事业发展的一项重要工作,是新形势下企业组织建设、队伍建设、企业文化建设的重要举措,是充分发挥青年的生力军作用、提升公司士气、凝聚企业人心的重要保障。针?span>团委的下一步工?/span>他要求,一是坚?/span>“党管青年”原则,推进党建带团建协同发展。二是强化“思想引领”作用,构筑凝聚青年精神高地。三是紧抓“服务大局”主线,引导青年围绕公司中心任务,立足工作岗位做贡献。四是立足“创新发展”目标,打造青年成长成才平台。最后他希望在院党委的领导下,全?span>团员青年要勤学、创新、修德、笃实,坚定理想信念,秉承奋斗精神,勇于担当,在锐意进取、开拓创新的时代大潮中建功立业。为开创苏一工院更加灿烂的明天,实现企业跨越式发展谱写出无愧于时代、无愧于青春的壮丽篇章?
大会通过全体出席会议团员的差额投票选举,李乃頔、张雪、张毓博?span>封志国、杨佳敏当选为第一届委员会委员?/span>会后召开第一届委员会第一次全?span>会议
青春蕴藏无限潜力、青年承载无穷希望,公司团委?span>在团市委和院党委的坚强领导下?/span>发挥好团组织作为党联系青年的桥梁纽带作用,全面动员公司广大团员青年,把思想和行动统一到公司的各项决策部署上来,把智慧和力量凝聚到实现公司战略目标上来,以新的姿态、新的风貌开创公司共青团工作新的局面,为实现公司高质量可持续发展贡献青春和智慧?
会上,公?/span>副总经?/span>?/span>专业副总工程师,各部门负责人分别结合各自工作实际,?/span>2021?/span>的工作成果,存在的困?/span>?/span>问题?/span>2022?/span>工作计划,进行了认真交流?/span>畅谈思路和建议?/span>
“继续坚持精品设计、优质服?span style="text-indent:24pt;">?/span>? 努力开拓市场、提?/span>管理水平”,黄健充分肯定?/span>过去四年的成绩,公司组建了新的领?/span>班子、成立四大工程设计院,扩大业务范围,取得国家高新技术企业证书、新三板上市挂板、新科研大楼获批开工建设等。公司在这四?/span>得到股东、员?/span>?/span>社会的认可,赢得市场和行业的尊重?/span>
黄健强调公司2022年及今后几年的发展目标为?/span>一、坚持精品设计、优质服务的理念不动摇。设计任务不管大小,均按精品设计、优质服务的理念,用精品设计、优?/span>服务赢得市场。二、干部和设计骨干是企业发展的第一要素。公司始终要把员工放在第一位。积极开拓市场,提高员工收入,是企业发展的需要和必然结果,企?/span>做员工的职业家园和成长家园?/span>
会议还就当前重点工作做了有关部署?/span>
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?/span>2毫米?/span>5毫米…?/span>?/span>11?span style="font-family:Calibri;">2日,内蒙?/span>地区气温普遍已降到零?span style="font-family:Calibri;">2度,红庆河煤矿广电发射塔基础保护项目总负责人程鹏正带领团队在塔基现场严密监视并记录着调试器显示屏上的数据曲线。这是公司对该项目柱?/span>差异沉降分级调试的首次调试,也是国内?/span>180?/span>大型高耸钢结构铁塔沉降调试的首次突破?/span>
经过多方努力、历?/span>6个多月的实践,公司成功完成了?/span>184米、重?/span>300吨内蒙古红庆河煤矿广电发射铁搭基础保护工程的设计、研发及施工安装等环节工作,并于10?/span>21日顺?/span>通过业主方的验收?/span>
在无国内大型钢结?/span>铁塔沉降调试先例可循、无经验可借鉴的情况下,该项目总负责人程鹏带领团队精心准备、周密部署,提前入驻现场察看,对塔基调整幅度、支撑力、支撑点位置、调整方式等进行了反复研究,对调试中可能出现的情况进行了充分预估,形成了切实可行的调试预案并?/span>10?/span>31日正?/span>开始首次柱?/span>差异沉降分级调试。为克服现场气温较低对调试操作带来的不利影响,调试开始前技术工人刘良宗、杨夫行对液压千斤顶及专用大型扳手等材料进行反复检查,赵伯海、王振、谢文杰、韦皓等专业技术人员现场对试验器材度进行了精准调试。通过此次调试团队的紧密配合与共同努力,经?/span>168个小?/span>的连?/span>沉降调整与数据监?/span>,调试数据符合设计方案预期并在塔基安全值允许的范围?/span>,内蒙古红庆河煤矿广电发?/span>塔基首次调试任务圆满完成?/span>
此次钢结?/span>发射塔柱脚差异沉降调整首次调试的成功不仅为后续此塔基础差异沉降调整提供了数据支撑与经验积累,也为国内大型铁塔沉降调整提供了范例?/span>
调试团队紧密配合监测沉降数据
调试团队紧密配合监测沉降数据
内蒙?/span>红庆河煤矿广电发射塔外观
为丰富员工文化体育生活,喜迎祖国72华诞,公司与江苏地质矿产设计研究院共同举?/span>“迎国庆”篮球友谊赛。公司党委书记黄健、总经理陆梅红、副总经理程鹏、副总经理王刚,江苏地质矿产设计研究院院长张谷春、副院长刘威共同在现场观看了比赛?/span>
比赛前两队队员与公司领导合影
苏一工院党委书记黄健?/span>比赛开?/span>
当天下午4时,随着裁判员一声哨响,篮球比赛正式开始。赛场上,队员们个个精神饱满、活力迸发且势均力敌,整个赛程跌宕起伏,扣人心弦。比赛的下半场,黄健换上球,以队员身份上场与其他队员同场竞技并屡屡精准投射,场下观众加油呐喊,现场气氛十分热烈,将比赛氛围推向高潮?/span>最终,公司篮球?/span>?/span>65:51的微弱优势赢得比赛。张谷春、黄健先后为冠亚军球队颁发奖品,陆梅红、刘威分别为双方“最佳球员”李乃頔与黄文魁颁奖。赛后双方队员合影留念,共同庆祝篮球比赛活动取得圆满成功?/span>
比赛的精彩瞬?/span>
比赛的精彩瞬?/span>
友谊第一、比赛第?/span>
江苏地质矿产设计研究院院长张谷春为公司冠军队颁奖
苏一工院党委书记黄健?/span>江苏地质矿产设计研究院亚军队颁奖
苏一工院总经理陆梅红为江苏省地质矿产设计研究?/span>“最佳球员”黄文魁颁奖
江苏省地质矿产设计研究院副院长刘?/span>为苏一工院“最佳球员”李乃頔颁奖
]]>7?1日,在热烈的鞭炮声中,两辆吊塔施工车辆缓缓驶入内蒙古红庆河煤矿内的广播电视发射塔场地,标志着由公司设计的广电发射塔基础保护改造工程方案顺利通过矿方及专家论证并正式进场开工?/span>
内蒙古红庆河煤矿广播电视发射塔现?/span>
内蒙古伊泰广联煤化有限责任公司红庆河煤矿是一个新建投产不久的大型矿井,而广播电视发射塔则位于红庆河煤矿井田区域开采范围的煤柱上,压覆矿井资源?/span>300万吨。如避开发射塔不开采,将给该矿造成直接经济损失?2亿元。如何在采动影响下保证发射塔的稳定性是一个摆在这个新投产不久煤矿面前的复杂技术难题?/span>
6月上旬,凭借着悠久的煤矿设计历史及国内煤矿设计行业的盛誉等优势,公司被该煤矿列入了广电发射塔基础保护改造工程的重点设计单位考察行列并受邀前往勘察。自6月中旬开始,公司多次召开专业技术论证会议,设计人员根据塔体总体设计要求,分别从地表移动分析、采动影响分析、下沉变形数值模拟变化图、土层分布三维模拟图等方法对改造设计方案进行了多次反复模拟验算论证??2日公司副总经理程鹏一?人连夜抵达该矿之后又与矿方进行了多次密集的设计合同细节协商与进场事宜协调?/span>
公司及矿方的设计方案技术论证会
经过前期近两个月的施工设计方案论证,红庆河煤矿的采动影响下中广电发射塔基础保护改造工程设计方案顺利通过论证,此方案不仅保证采动影响下发射塔结构的安全稳定,还保证了施工过程中发射塔的正常使用?/span>
目前,该工程已正式进入改造施工阶段。预计工期为一个月?/span>
广大党员满怀激动之情、喜悦之心、骄傲之感聆听了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在大会上的重要讲话。大家一致认为,学习习近平总书记的讲话,既是一次把握历史、把握规律、把握未来的理论学习,又是一次坚定理想信念、坚定政治方向的党性教育,作为新时期的党员一定听党话、感党恩、跟党走,不负韶华不负未来,以满腔豪情拼搏奋进、砥砺前行,以更加高涨的工作热情投身于淮海经济区一流研究型综合设计院的高质量建设,为党的百年华诞献礼?/span>
党委班子成员带领党员集中收看大会实况
监理公司党支部分会场
科信岩土公司党支部分会场
未参加集中收看的党员以各种形式收看直?/span>
“光荣在?0年”纪念章是今年党中央首次向党龄达?0周年的党员颁发的纪念章,全国共有710多万名老党员获此奖章?/span>
此次院共?/span>4位离退休老党员获此殊荣,他们平均年龄92岁,人均党龄68年。其?7岁高龄、曾荣获“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念章”的老党员陈明乾同志,因其在?0年的时间内能够坚守党员初心、砥砺党性本色,不畏困难、无私奉献,为新中国创立和国家建设做出重要贡献等原因,陈明乾个人还特别获得由徐州市委组织部及徐州市彭城先锋党员关爱帮扶基金会联合颁发的“党内关爱慰问金”?/span>
原设计院离休干部杨景绅佩?/span>“光荣在?0年”纪念章
院离退休党支部书记为陈明乾送去“党内关爱慰问金?/span>
5?日下午,徐州市委党史学习教育第十二巡回组组长刘希泉一行来公司调研党史学习教育活动开展情况,对我公司党委坚持党史学习教育活动与企业发展史、中心工作、为民办实事“三结合”的做法给予高度评价。公司党委书记黄健陪同调研?/span>
首先,刘希泉一行在一楼大厅观看了公司党史学习教育系列活动之一?/span>“传承北迁志,奋楫新征程”企业史宣传牌板。黄健向刘希泉一行介绍了?0年来公司历代党委传承红色基因、接力奋斗、不断将企业推向前进的波澜壮阔发展史?/span>
随后,座谈会上黄健汇报了公司党史学习教育活动中各项工作开展情况,特别就公司聚焦党史学习教育重点,坚持将党史学习教育与企业发展史、公司中心工作、义务为居民修建车棚协调小区暖气直供?/span>办实?/span>“三结合”的活动开展特色及下一步工作思路进行了详细汇报?/span>
听取汇报后,刘希泉表示公司在党史学习教育活动中各项工作开展有声有色,总体推进有力有序。刘希泉强调在全党开展党史学习教育是党中央作出的重大决策部署,更是贯穿全年的一项重大政治任务。作为社会的重要力量,两新党组织更要充分发挥好党建的引领服务作用,着力提高党史学习教育质量,同时注意总结出成果形成工作经验,展示两新党组织的新时代担当。刘希泉还对公司下一步的党史学习教育目标和要求给出了具体的建议清单?/span>
会后,刘希泉一行还前往小区走访群众、实地查看公司为民办实事工作开展情况?/span>
4?8日,由公?/span>设计的赵庄二号井2309工作面覆岩离层区注浆控制地面沉陷工程顺利通过长治市“绿色开采”评估验收。长治市能源局、晋能控股煤业集团及赵庄二号井相关领?/span>与专家参加了验收?/span>
与会专家对赵庄二号井2309工作面离层注?/span>减沉工程的充填开采方法、充填效果和经济社会效益都给予了高度评价,一致认为覆岩离层区注浆技?/span>在煤炭资源开采过程中不仅释放?/span>“三下”压煤的资源,还将粉煤灰、煤矸石等大宗固废进行了有效的处理,符合国家《关于“十四五”大宗固体废弃物综合利用的指导意见》中提高大宗固废资源利用效率的要求,同意赵庄二号?/span>2309工作面顺利通过“绿色开采”评估验收?/span>
此次离层注浆减沉工程的顺利验收,标志着公司的矿井充填开采新技术在井下工作面的成功应用,对进一步开拓绿色矿井开采及矿山生态环境修复应用市场起到了积极推动作用?/span>
会议现场
3?1日,公司副总经理程鹏、能源工程院院长韩余成、工程技术研究院副院长杨晓威、电气工程师刘毅一行应中国煤炭建设协会邀请,赴山东菏泽新巨龙煤矿参加煤炭建设行业井巷掘进工作面智能化建设应用成果现场交流会?/span>
会议以实地调研、学术报告、技术交流等形式开展。主办方首先详细介绍了本次的研究成果——TBM智能掘进装备。该装备的研制实现了我国煤矿岩巷掘进机在大直径、大埋深、复杂地层施工的新突破,有效解决施工过程中粉尘大的难题,大幅提高煤矿岩巷施工效率、降低工人劳动强度、改善作业环境,开创了煤矿智能掘进方式的新时代?/span>
公司副总经理程鹏在技术交流环节发言
在技术交流环节,程鹏表示本次会议是学习煤炭行业岩巷及煤巷掘进现有先进技术的一次难得机会,通过听取各位专家报告及现场实地调研等环节,学习并了解?/span>TMB的推广应用优势、智能化矿山的发展前景及当前的研究深度。程鹏还结合工作实际就智能掘进有关情况对TMB的技术改进及相应质量标准化管理出台提出建设性意见,同时期待智能化掘进设备将以更完善的技术装备推进智能化矿山建设进程?/span>
此次会议的学习与交流,为公司在能源工程领域的科技创新研究提供了新的方向?/span>
本次的研究成果——TBM智能掘进装备全貌
离层区注浆充填减沉项目是我公?/span>2020年开拓新技术、新领域的重点创新项目之一。此项目初期以利用粉煤灰作为主要材料,通过对主关键层研判,科学合理布置钻孔,现场精细化施工与管理,以实现采煤过程中对地表沉陷及水平位移的控制,以满足“三下”压煤开采规范对地表建构筑物的保护要求,同时也解放大量不可采资源,提高矿井资源回收率,实现效益最大化。自2020?/span>8月以来,产生经济效益?/span>12000万元,地表最大下沉量不足23mm,地面建构筑物得到较好的保护?/span>
另在西山煤电屯兰煤矿离层区注浆充填项目设计已通过山西省煤炭局、西山煤电集团公司组织的专家评审?/span>
调研座谈会上,黄健向张祥彤秘书长一行表示欢迎,对中国煤炭建设协会多年来给予公司的支持与帮助表示感谢并简要介绍了公司发展历程、整体运行情况、发展远景与奋斗目标。陆梅红介绍了公司的业务板块,同时表示煤矿属虽于夕阳产业,但公司仍会把能源作为核心竞争优势,推进现代能源产业领域的研究应用?/span>
张祥彤对公司近年来在黄健、陆梅红等新一届领导班子带领下呈现出蓬勃发展新气象给予高度认可,对?/span>3-4年时间内公司在能源、建筑等领域取得快速发展成就给予高度赞誉,同时对公司未来清晰的发展思路予以充分肯定?/span>
特别是听取了公司在煤炭能源领域中的离层注浆及膏体填充开采等方面的研究进展后,张祥彤表示公司在能源领域研究有着得天独厚的历史优势,能够做出高附加值的项目。但充填开采技术无设计行业标准化可参考,给项目的设计、验收、评估及研究带来一定影响。张祥彤表示中国煤炭建设协会对此项技术会给予支持,并对此项技术标准化出台提出两点建议:一是公司自己先编制充填开采技术的背景、依据、大纲、章节、内容、市场等内容,由协会牵头专家召开充填开采技术的小型论证会。二是公司联合施工、材料、高校等几方面的力量介入编制,共同推动充填技术标准化的尽快出台?/span>
座谈会上,韩余成、王刚先后汇报了近年来能源院及建筑院的典型设计案例及研究成果?/span>
3?5日下午,徐州市泉山区委书记李勇到公司进行调研。区财政局、区经发局、区城管局、区农水局、区资规局等部门负责同志陪同调研。公司党委书记、董事长黄健,总经理陆梅红、金良参加了座谈?/span>
座谈会上,黄?/span>首先对泉山区委、区政府长期以来对公?/span>各项工作的支?/span>与帮?/span>表示感谢,并?/span>近年来徐州水建和省一工院的工作开展及发展成就向李勇一行作?/span>简要汇报,重点汇报了正?/span>报审中的省一工院科研大楼品质定位、建设规模、工程建设计划等情况。黄总指出,今年要开工建设省一工院科研大楼、筹备淮海数字创意产业园公司、开工建设高新区大楼等项目,其中新科研大楼建设是公司打造徐州水建、设计院“一体两翼”发展格局?/span>完成集团产业布局的关键一?/span>,期待此项目能够尽快推进?/span>企业将继续秉?/span>“企业发展的最终目的就要回馈社会”的责任担当?/span>回馈社会与人民?/span>
李勇书记指出推进省一工院新科研大楼项目建设是泉山区义不容辞的责任,区委、区政府?/span>持续给予关注和支?/span>。李勇书记强?/span>该工程作为区重点项目,各部门要统?/span>协调?/span>克服困难?/span>全力以赴加快项目推进实施?/span>
参会的区经发局、区资规局等负责人表?/span>定会倾力提供帮助和支持。永安街道办事处书记王广建表示,要为新科研大楼建设开通绿色通道、全力跟踪推进项目报审流程,加快推进新科研大楼建设进程?/span>
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凝心聚力谋发?/span> 砥砺奋进谱新?/span>
—?/span>公司董事长黄健春节献?/span>
天道酬勤,力耕不欺。时光即将叩?/span>2021年新春的大门。在这个感怀过往、寄托梦想的时刻,我谨代表公司党委、董事会向你们致以最诚挚的问候和最美好的祝福!愿大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事胜意!祝我们的企业发展蒸蒸日上,更上层楼!
回望过去的一年,我们感动在心?/span>
——过去的一年,汇集在我们收获满满的成绩里?/span>2020年,面对疫情突袭、开局艰难的形势,我们主动求变思新、坚毅笃行,设计院与水建公司各项工作都取得了新突破:设计院正式在新三板挂牌;全年产?/span>1.1亿元,创历史新高;咨询项目获得部级一等奖;与高校及科研院所、百强房企的合作纵深推进。水建公司秉持“科技领先、质量为本”理念,倡导安全文明施工,以精品工程打造行业标杆,全年新签合同9.55亿元,并先后获得省总工会“五一劳动奖状”、省“文明工地”、市“古彭杯”等多项荣誉?/span>
——过去的一年,刻印在我们团结奋斗的行动里?/span>2020年,那些灯亮到深夜伏案工作的身影、那些奔波在施工现场的疲惫,承载了我们敢担当、愿担当、会担当、真担当的勇气。我们团结协作,以创业奋斗的热情与久久为功的韧劲,书写了一个个苦累和收获交织、感慨与感动并存的决胜攻坚传奇。因奋斗,我们向勇敢笃定的自己和有笑有泪的时光致敬!
展望2021年,我们重任在肩,必将奋楫笃行?/span>
2021年,我们扎根梦想,奋进新征程?/span>2021年,高质量发展的任务还很重,精细化管理的道路还很长,科学持续发展的责任还很大。新起点再出发,需要我们聚焦年度重点工作,找准目标再提升,全力推进公司“四五”规划开好局、起好步?/span>
2021年,我们务实求效,再创新佳绩。征途漫漫,惟有奋斗?/span>2021年是中国共产党建?/span>100周年,站在两个百年目标的历史交汇点,我们将进一步强化责任、鼓足干劲,勇做公司“四五”开局先锋,再创佳绩献礼中国共产党的百年华诞?/span>
新的一年、新的征程、新的一岁、新的希望。凛冬即过,生机翻涌。下一场星辰大海,让我们全力奔赴!
2021?/span>2?/span>11?/span>
“感谢设计院领导们的挂念,祝大家新年快乐!愿设计院越来越发展壮大!?/span>2?/span>9日,原设计院97岁高龄的离休干部陈明乾,坐在洒满阳光的窗前,双手合拳为设计院加油,为设计院员工送上了诚挚的新年祝福?/span>
?/span>2021年春节即将到来之际,受公司领导委托,离退休党支部书记、综合部经理何涛先后深入段南?/span>4号院及段南新村等小区走访看望了离退休老干部们,提前给他们拜年并送上节日的慰问金及慰问品?/span>
走访期间,何涛首先向老干部们转达了公司领导班子的问候与祝福。老同志们非常感谢公司领导对他们的牵挂,一坐下来就关切地询问设计院的发展现状。何涛一一向他们简单汇报了近期设计院的发展情况,同时表示在公司班子的带领下,设计院全体员工一定会勤奋工作、再接再厉,继续取得更加辉煌的成绩,不断增加职工的获得感和幸福感,请老同志放心?/span>
何涛为陈明乾送去了近日刚领回的“中国人民志愿军抗美援朝出国作战七十周年”纪念勋章并亲自为其戴好。陈老早年曾参加过淮海战役,1950年只?/span>26岁的他参加了抗美援朝出国作战。抚摸着胸前的勋章与荣誉奖牌,这位老英雄老党员特别开心?/span>
何涛为离休干部杨景绅送上节日慰问?/span>
离休干部范友志提前交上了2021年党?/span>
促膝话家常,佳节送温暖?/span>2021??日上午,公司党委书记、董事长黄健,总经理陆梅红与永安办事处党工委副书记、统战委员吴松林一行先后深入煤建北村、普查小区进行春节前走访慰问,为辖区内的抗美援朝老英雄、解放前老党员及社区贫困家庭送去慰问金及慰问品?/span>
“天冷,一定要多注意身体”“过年了,孩子们能回家过春节吗”……在杜坤山老人家中,黄健等一行人满怀敬意与这位抗美援朝老兵亲切握手,并详细询问其生活状况、当前遇到的困难、生活上的需求等。杜老身体硬朗,谈话思路清晰,一一向前来慰问的人员表达感谢,并开?/span>展示了当年的旧军装及军装上那?/span>2020年被国家军委授予的“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念”奖章?/span>
煤建北村的老党?/span>李志?/span>今年92?/span>?/span>党龄74年?/span>?/span>年轻时在战场上抬过担架、救过伤员,也曾缝过军鞋、做过棉?/span>?/span>深受各级党组织及居民的爱?/span>?/span>上年纪之后,老人把对祖国?/span>对党的热爱融?/span>?/span>国旗、党旗等十字绣作?/span>的一针一线中。在老人家中,黄?/span>等人?/span>墙壁上一幅幅生动、充满生活热情的十字绣作?/span>所吸引?/span>?/span>被这位老党员不忘初?/span>、对党的无限深情所感动?/span>
黄健一?/span>?/span>还走进煤建北村社区的刘金盛、孙忠平两位残疾人家庭,详细了解他们的身体健康状况、生活状?/span>?/span>当前遇到的困难和生活上的需求等,叮嘱他们要注意防寒保暖,做好春节期间疫情防护工作,为他们送去节日慰问金及慰问品?/span>
每年春节前公司都会开展社?/span>走访活动,至今已坚持14年?/span>多年来公?/span>一直扛?/span>责任与担?/span>,让企业发展成果与社会共享,用实际行动回报社会,成为泉山区热心公益、帮扶项目最多的爱心企业典范?/span>
黄健?/span>抗美援朝老英?/span>杜坤山发放慰问金
旧军装上的军功章印记了老英雄战火洗礼的青春岁月
?/span>高龄困难?/span>解放前老党?/span>李志?/span>家中交谈
陆梅红为残疾人刘金盛递上慰问?/span>
在一级残疾人孙忠平家?/span>
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“您的体温正常!”元?/span>16日下午,公司一楼大厅的机器?/span>正在播报一来访人员的测温结果,这是公司测温机器人正式上岗、实施智能测温的首次精彩亮相?/span>
为进一步做好疫情防控工作,守护人员工的健康安全,避免近距离测温造成?/span>交叉感染隐患,公司及时推出机器人测温?.5?/span>实现快速测?/span>!如?/span>快捷、高效且极具科技感的测温体验让广大员工对这只高颜值的测温萌物多了份好感与信任?/span>
除科技助力?/span>“疫”,公司还在年初调度会议上及时传达了国家、省市关于疫情防控指南及文件通知,全面部署公司疫情防控的督查工作。与此同?span>在工作群中发出了“防疫生产两不误”的倡议,重点要求各项目部增强责任意识,把疫情防控工作当做工作的重中之重来抓,严格落实疫情防控各项要求,员工务必走好防疫措施,戴口罩、做好体温监测、苏康码查验及员工信息登记工作,不聚集、不扎堆、安全施工。同时公司紧急采购医用口?万只、酒?50公斤、消毒液150斤等防疫物资分发各部门及项目部,为员工健康安全保驾护航?
12?9日上午,随着公司党委书记、董事长黄健与安徽理工大学矿业工?/span>学院党委副书记张向林共同揭开“产学研基地、就业创业基地”牌匾上的红绸,公司在人才培养上步入了由校企合作走向校企融合的新阶段,也迈出了校企合作由省内向省外拓展的新步伐?/span>
公司总经理陆梅红、副总经理程鹏、总经理助理王刚、能源院院长韩余成,安徽理工大学矿业工程学院副院长张向阳、采矿工程系实验室主任李传明等共同出席了签约揭牌仪式?/span>
揭牌仪式前举行了座谈会。黄健首先代表公司向张向林一行表示热烈的欢迎,并概括介绍了公司近三年的发展业绩、专业规模、在淮海经济区设计行业的领先地位、在煤炭系统研究及智慧开采领域取得的新突破。张向林一行对我公司的热情接待表示感谢,并对我公司近年来发展所取得的成绩给予高度认同。张向林、张向阳先后向与会人员公介绍了安徽理工大学矿业工程学院的学科设置、师资力量、科研力量及学院学生的毕业就业情况。目前矿业工程学?/span>有矿业工程博士点1个、国家级科研平台2个?/span>省部的科研平?/span>10个。近年来学院结合煤炭行业的新发展机遇对专业设置进行了调整,逐步向采矿专业的信息化、自动化及智能化方向倾斜,人才培养上亟需企业内懂专业精技术的专家、教授、精英等走进学校,拓宽学生们的科研视野,共同推进校企的深度合作交流。座谈会上双方就人才合作培养、科研平台共建等方面的交流合作达成了共识?/span>
座谈会上,双方现场举行了校企合作框架协议的签订仪式?/span>公司总经理陆梅红与矿业工程学院党委副书记张向林、副总经理程鹏与矿业工程学院副院长张向阳分别签署了校企合作战略协议?/span>
?016年开始,公司凭借技术优势、实践优势及行业发展经验,积极探索产教融合、校企合作的人才培养新模式,打造出一条企业、院校、学?/span>“三赢”的人才供给链,并先后与中国矿业大学、河海大学、扬州大学等省内高校成功签订了战略合作框架协议?/span>